Деякі питання, пов’язані з інвестуванням в людський капітал
DOI:
https://doi.org/10.37772/Анотація
Це дослідження вивчає роль інвестування в людський капітал. Автор досліджує значення професіоналізму як одного з найважливіших показників якості праці. Згідно з статтею, найважливішими особливостями професіоналізму є особливі знання, вміння та вміння, які повинні мати працівника для успішного виконання своїх завдань, що відповідають його кваліфікації. Автор зазначив, що здібності визначаються насамперед здатністю використовувати його в різних технічних інструментах, навичках - успіхом та швидкістю ефективності та рівнем знань - за відповідною освітою та досвідом роботи. Дійсна лейбористська кодекс не надає явних інструкцій щодо навчання, перекваліфікації та розширеного навчання. Автор продовжує звітувати про юридичну основу навчання працівників. У цій сфері є велика кількість регуляторних актів. Однак часто ці дії не відповідають один одному, вони багато в чому суперечать. Вони не містять спільних підходів у вирішенні ключових положень, що стосуються прав та інтересів працівників та роботодавців, а також не відображають основні тенденції ринкової економіки. В даний час дійсне законодавство про трудову праці у навчанні, перекваліфікації, підвищеній підготовці та сертифікації вимагає ретельного перегляду та вдосконалення. України потребує нового законодавства трудових відносин з метою сприяння відновленню та формуванню високоякісного потенціалу зайнятості завдяки комплексному професійному розвитку кожного працівника. На закінчення автор відзначає деякі позитивні зміни в розробці навчання. За словами автора, головна роль у виконанні запропонованих змін повинна бути призначена державі.
Посилання
Cherneyko D. Prognoz vosproizvodstva chelovecheskogo kapitala – neobhodimyy element ekonomicheskoy strategii (Forecast of human capital assets reproduction the requisite of economic strategy) [Tekst], D. Cherneyko, Chelovek i trud, 2001, No. 3, pp. 26 – 32.2. Kapelyushnikov R. I. Chelovecheskiy kapital Rossii – problemy reabilitacii (Russian human capital assets problems of vindication) [Tekst], R. I. Kapelyushnikov, I. M. Alabegova, T. G. Leonova, R. G. Emcov, Obschestvo i ekonomika, 1993, No. 9–10, pp. 3 – 14. 3. Kurs porivnialnoho trudovoho prava (The course of comparative labour Law) [Tekst], pidruchn., M. I. Inshyn, A. R. Matsiuk, A. M. Sotskyi, V. I. Shcherbyna; za red. A. R. Matsiuka, Kh. : Nikanova, 2011, p. 980. 4. Konventsiia pro profesiinu oriientatsiiu ta profesiinu pidhotovku v haluzi rozvytku liudskykh resursiv No.142 (Convention on vocational guidance and training in the human resource development field No 142) [Tekst], pryiniata na 60-y sesii Heneralnoi konferentsii Mizhnarodnoi orhanizatsii pratsi 4 chervnia 1975. Konventsiiu ratyfikovano Ukazom Prezydii Verkhovnoi Rady URSR vid 03.05.1979, Konventsii ta rekomendatsii, ukhvaleni Mizhnarodnoiu orhanizatsiieiu pratsi 1965–1999, T. II., Mizhnarodne biuro pratsi, Zheneva. 5. Novikova N. V. Pravovoe regulirovanie otnosheniy po povysheniyu kvalifikacii rabotnikov v Rossii: Istoriya i sovremennost (Legal regulation of the relations coming from raising of employees qualification in Russia: history and our time) [Tekst]: avtoref. dis. ... kand. yurid. nauk: spec. 12.00.05 – «trudovoe pravo, pravosocіalnogo obespecheniya», N. V. Novikova, Perm, 2007, p. 20. 6. Kodeks zakoniv pro pratsiu Ukrainy (The Labor Code of Ukraine) [Tekst]: zatv. Zakonom URSR vid 10.12.1971, No. 322-VIII, Vidom. Verkhov. Rady URSR, 1971, No. 50 (Dodatok), p. 375. 7. Proekt Trudovoho kodeksu Ukrainy (The draft of the Labour Code of Ukraine) (reiestr. No. 1108, tekst zakonoproektu do 2-ho chyt. vid 02.04.2012), [Elektronnyi resurs], Rezhym dostupu : http://zakon2.rada.gov.ua/laws. 8. Pro profesiino-tekhnichnu osvitu [Tekst]: Zakon Ukrainy vid 10.02.1998, No. 103/98VR (On vocational training: The Law of Ukraine dated by 10.02.1998, No 103/98-VR), Vidom. Verkhov. Rady Ukrainy, 1998, No. 32, p. 215. 9. Pro zatverdzhennia Polozhennia pro systemu pidhotovky, perepidhotovky ta pidvyshchennia kvalifikatsii derzhavnykh sluzhbovtsiv i Polozhennia pro yedynyi poriadok pidhotovky, perepidhotovky ta pidvyshchennia kvalifikatsii kerivnykiv derzhavnykh pidpryiemstv, ustanov i orhanizatsii vid 08.02.1997, No. 167 (On approval of the Regulation of the system of training, retraining and advanced training of civil servants and the Regulation on uniform procedureof training, retraining and advanced training of managers of state enterprises, institutions and organizations dated by 02/08/1997, No 167) [Tekst], Ofits. visnyk Ukrainy, 1997, No. 7, p. 57. 10. Pro vyshchu osvitu (On higher education: The Law of Ukraine dated by 17.01.2002, No 2984-III) [Tekst], Zakon Ukrainy vid 17.01.2002, No 2984-III, Vidom. Verkhov. Rady Ukrainy, 2002, No. 20, p. 134.
